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日本“白发员工”受青睐http://www.sina.com.cn 2007年01月25日 08:19 每日经济新闻
据美国《国际先驱论坛报》日前报道,目前在日本,年长者在找工作时占有很大优势。
今年,婴儿潮时期出生的人开始步入60岁,这是标准的退休年龄。越来越多的人担心,日本将面临劳动力紧缺、缺少高技能员工的困境。另外,在日本,不但老龄化的速度空前,雪上加霜的是年轻员工也在减少。因此,很多公司希望老年人能多工作几年。
报道援引日本一家职业介绍公司总裁平野茂夫的话说:“如果你的年龄超过60岁,可能就会有优势。”他的公司专门为60岁及60岁以上的老人找工作。平野说,在日本社会步入老龄化的同时,所谓的“白发员工”越来越吃香。他说,日本最好的工程师和技师正在从工厂和办公室退休。很多公司发现,雇用老人是保持高技术水平和高专业水平的唯一方法。
前川制造公司管理人员佐佐喜也认为,老年员工的热情、技能和经验对于他的小组是必不可少的。“他们比年轻员工精力充沛。”日兴证券公司发言人则表示,“很多顾客在下订单之前都想了解一下市场概况。所以,有几个拥有数十年知识和业内工作经验的员工很有用。”
新华社
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