重庆市审计机关党风廉政建设将从五个“严”字下功夫(07-1-22)

　　2007年，重庆市审计机关党风廉政建设工作，将根据审计署“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的指导思想，在2006年基本建成党风廉政建设制度体系的基础上，从五个“严”字下功夫。

　　一是严格责任，认真落实党风廉政建设责任制。继续坚持以贯彻落实党风廉政建设责任制为“龙头”，在领导干部自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”、“五个不许”的带动下，以推进全市审计机关行风建设为主线，明确各分管领导、各处室任务，通过责任分解、责任落实、责任考核、责任追究等措施，全面完成地方党委及审计署下达的党风廉政建设及反腐败任务。

　　二是严筑防线，努力营造反腐倡廉大宣教格局。以局中心组学习、支部书记会议、处室会议、职工大会及职工培训等形式，开展宣传教育，筑牢“三条防线”：一抓政治理论学习，筑牢政治防线，保证审计人员在政治上不失足；二抓党纪法规学习，筑牢法纪防线，保证审计人员在法规面前“不触网”；三抓廉洁自律教育，筑牢道德防线，保证审计人员在道德层面不滑坡。

　　三是严明纪律，在全市审计机关推行“八不准”。拟以审计纪律“八不准”及相关配套管理、监督、考核办法、审计质量责任追究制度等为主要内容，在全市审计机关业务人员中开展一次知识竞赛，明确“八不准”纪律及其相关制度的刚性规定，确保审计人员在履行审计职责中，能自觉按照审计纪律“八不准”约束行为，更好地维护审计机关形象。

　　四是严格监督，进一步规范审计权力的行使。认真贯彻落实惩防体系《实施纲要》，加强横向和纵向联系、交流，取长补短，进一步完善监督管理办法，加大审计机关接受外部监督的力度。同时加强信访举报核查力度，确保审计人员在实施现场审计时，执行审计纪律“八不准”不打折扣、不走样，进一步规范审计权力的行使和运用。

　　五是严格考核，强化审计人员的自律意识。在去年颁布实施《重庆市审计局执行审计纪律“八不准”及“两公示”制度实施细则》和《重庆市审计系统党风廉政建设和反腐败工作考核评分暂行办法》的基础上，今年将按照考核办法对廉政监督员履行“进点张贴审计纪律公示、现场实施监督、出点张贴纪律执行情况公示、项目结束后进行自查”等四项职责情况和审计组执行审计纪律情况进行严格考核，进一步督促廉政监督员认真履行职责、增强审计组及审计人员的自律意识。