促进就业法保障就业政策将制度化和具体化

　　昨天，国务院常务会议上原则通过了《中华人民共和国就业促进法(草案)》，这是我国第一次对就业问题进行立法。那么这部法律对今后我国的就业政策有哪些影响呢？

　　中国人民大学劳动人事学院教授郑功成说：“制订这样一部法律大家可以看到，就业岗位增加将来会成为评估一级政府年度政绩一个重要指标，GDP增长10%，但失业率8% 9%，很多人没有活干，政府你要保证就业岗位增加，必然要有相应财政投入，把就业岗位增加摆到经济增长同等重要作用位置。”

　　目前，我国就业压力比较大，劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾突出。我国每年高校的毕业生都在500万人以上，此外，目前农村剩余劳动力仍有1.5亿到1.7亿人，大规模劳动力流动将持续存在，今后一段时期就业形势将依然严峻。

　　中国人民大学劳动人事学院教授郑功成说：“调查表明，60%以上农民工是改革开放以后出生的，他们参照是城市同龄青年人，他们对劳动岗位要求期望比过去更高，所以将积极就业政策上升到法律规范层面，让它法制化，这个意义非常必要，而且也具有紧迫感。”