北京搭建国企负责人激励约束机制

　　【据新华社北京8日电】

　　33家企业签订业绩考核责任书

　　首旅集团、城建集团等13家北京市属国有企业负责人今日在京签订了2007-2009年任期经营业绩考核责任书。至此，北京市属国有企业中已有33家(次)签订了此类业绩考核责任书。

　　北京市国资委主任熊大新认为，北京市目前已初步搭建起国企负责人激励约束机制，初步实现了年度业绩考核与任期业绩考核相统一、任期业绩考核与经营发展规划相统一、短期激励与中长期激励相适应的业绩考核与薪酬管理工作体系。

　　据悉，与年度经营业绩考核相比，任期经营业绩考核更具导向性、可持续性和前瞻性。熊大新透露，2007年，北京市国资委还将探索把经济增加值(EVA)等绩效管理方法应用于企业业绩考核，并计划选定5家企业进行EVA值试点，以期不断提高企业负责人的股东回报意识和资本成本意识，促使其综合考量资本的使用效率。

　　(岳瑞芳)(9B3)