新老传帮带 薪火永相传——“传帮带 结对子”有感(07-1-5)

　　自从前年通过公务员招录来到了审计署驻沈阳特派办工作，我的心情真是既高兴又惶恐，高兴的是终于能够从事自己一直向往的神圣的朝阳行业——审计工作，惶恐的是由于受自己的专业限制，缺乏财会、审计知识，不知如何才能适应从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变，更好地投入到审计工作中。为加强对新录用人员的培训，尽快提高实际工作能力，使其适应工作，发挥出应有的作用，提高思想政治素质、业务技能，沈阳办开展了“传帮带，结对子”活动，根据我的专业特点，我处领导让财会知识较丰富的张创义同志与我结成了一帮一的对子。一年里，我从张创义身上学到了很多东西，不仅仅是审计业务知识，还有做人的道理等，使我感触颇深。“传帮带，结对子”对于充分调动广大青年干部的积极性，合理利用审计资源，提升审计水平，促进审计事业的发展具有重要意义。

　　一、“传帮带，结对子”活动的意义

　　在全面建设具有中国特色社会主义的今天，切实加强青年干部队伍建设，努力造就一大批高素质的人才具有十分重要的意义。青年干部是审计事业未来的生力军和主力军，其队伍建设必须要引起高度重视。沈阳办历来非常重视对年轻干部的培养，前年实行了“传帮带，结对子”的培养模式，安排新录用

公务员与事业心强、审计业务精、工作水平高、作风严谨、有群众威信的业务骨干结成互助对子，从政治思想、业务水平等方面对青年干部加强培养和管理，引导新同志在工作中学习老同志的工作作风、组织纪律观念以及审计业务技能等，使青年干部队伍迅速成长起来，真正培养一支可以保证审计工作持续发展的青年干部队伍，以便更好地开展审计工作，同时老同志也要向新同志学习专业基础理论知识、计算机应用和外语等知识和技能，更新知识结构，以适应新形势发展的需要，新老同志互相学习促进最终达到互帮互学、取长补短、共同提高的目的。

　　二、在“传帮带，结对子”活动中的收获

　　张创义同志的财会知识、审计经验较丰富，前年被评为优秀共产党员，我有幸与她结成对子，可谓受益匪浅。

　　首先，在思想方面，张创义同志是名老党员，她认为一名合格的审计人员不仅要精通审计知识，还要有过硬的政治素质。她特别注重我政治理论水平的提高，还引导我应正确运用手中的权力，坚持党和人民的利益高于一切，不为物欲所动，不为私利所惑，始终廉洁奉公，并且以身作则。在一次审计中，我亲眼目睹她拒绝了某企业领导的红包，如实汇报了该企业的违规行为，对我触动很大。她常讲廉政建设既是审计工作的生命线，又是审计工作的高压线，为保持审计工作的独立性，保证审计结果的公正性，审计人员一定要廉洁自律。在这一年里我积极参加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质，使自己在思想、政治和行动上始终同党中央保持一致，在工作中坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，以求把精神落实到实际工作中，树立科学的审计观，使审计工作更能体现时代发展的要求。

　　其次，在工作方面，对我这名新参加工作，对审计还不是很了解的人来说，刚开始工作觉得很吃力。在这一年里，在我参加的审计项目中，张创义同志给了我很多指导。每当我在工作中遇到难题，她总能耐心的给我解答。在去年的

住房公积金项目审计调查中，针对公积金业务涉及人员多，资金量大，并且收支业务管理和财务核算系统全部实行电算化的特点，她让我将会计凭证、报表、档案等纸质资料的审计与电子数据审计相结合，启发思路，发现疑点。在工作之余，张创义同志还启发我多动脑筋，利用社保理论知识比较丰富的优势，从宏观方面进行综合分析，多写一些简报宣传文章。在她的帮助指导下，我不仅撰写了多篇简报宣传，有的宣传文章还被署网站、中国审计报采用或被汇编入论文集。

　　再次，在学习方面，她常常和我说：“学习是一个永恒的主题，只有通过不断学习才能使自己有所提高。”作为一名审计战线的新兵，要想真正成为一名合格的审计人员，就必须更多地向老同志、业务强的同志学习，冷静的寻找和面对差距，树立终身学习意识。由于我的财会、审计知识缺乏，张创义同志借给我很多财务会计、审计方面的书籍让我学习。在她的督促下，尽管审计工作任务较重，但我仍然没有放松学习，不仅积极参加了署里及办里组织的各种培训，并且在全处同志的帮助支持下，通过了计算机中级考试。

　　在生活上她也对我关怀备至。在去年八月休假期间，我在单位值班她经常给我打电话问寒问暖，知道我生病了还从家里拿来药和吃的东西送过来。即使我来到北京交流，她也经常和我联系，要我有事尽管找她。

　　最后，在作风建设方面，青年干部年轻气盛，工作中难免会与其他同事产生磨擦，通过结对子，张创义同志教诲我要处理好与同事的关系，学会尊重别人，学会被领导，只有在处内形成互相尊重、互相理解和互相信任的风气，实现思想上的合辙，行动上的合力，工作上的合拍，才能增强团队的战斗力和凝聚力。

　　俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔”。通过开展“传帮带、结对子”活动，我们这些年轻同志迅速成长，少走了很多弯路，既培养了我们在短时间独立处理问题能力，也加深了我们对审计工作的理解。可以说坚持开展“传帮带、结对子”活动是我办领导的一项英明决策，通过这项活动，在我办建立起了一种良性的人才培养机制，以老带新，大家互相帮助，通过言传身教使我们青年干部的工作热情高涨，个人综合业务能力和思想素质都达到了“双丰收”的效果。（作者：

审计署驻沈阳特派员办事处刘晶）

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