“十佳雇主”提升太极美誉度

　　本报讯 “依托十佳雇主评选活动，太极集团美誉度得到了极大传扬。”昨天，2005重庆十佳雇主企业之一的太极集团副总裁颜雨如是认为。

　　她说，太极集团以人为本，注重对人才的培养，注重与员工一起分享企业成就，在倡导员工快乐工作的同时，不仅突出了公司品牌、产品品牌，同时也彰显了企业的雇主品牌。

　　据介绍，太极集团现在是中国

500强企业之一，拥有资产160亿元，同时拥有“太极集团”、“桐君阁”和“西南药业”三家上市公司，旗下有6000多家大药房、13000多名员工、9家制药厂和12家商业公司。目前，“太极”（TAIJI）已成为中国驰名

商标，去年销售额达80亿元，成为国内医药产业链条最为完整的大型企业集团。

　　太极集团在管理中全面推行年薪制，同时采取“养气”方式，实行管理人员轮岗、轮休制（或调研、或大学深造、或出国考察），坚持高标准严要求选人、育人、用人，重视复合型年轻人才的培养。同时，该公司还制定了鼓励员工接受继续教育的系列制度和配套措施，迄今为止，共有200多人次攻读博士、硕士；200余人到美国、欧洲、日本、

澳大利亚等地培训和考察。

　　颜雨说，通过参加重庆十佳雇主评选，太极集团企业美誉度得到了极大传扬。

　　记者 刘斌网络编辑：甘健