外企职位500选一

　　本报讯(记者廖雁)据北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)最新统计显示，外企对2007年应届毕业生需求总人数将达到1万人左右，但对于全国500万以上在2007年面临就业选择的毕业生来说，500比1竞争外企职位的压力将是他们要面对的巨大挑战。

　　从FESCO提供的数据可以看出，造成毕业生就业压力的最主要问题在于供过于求的市场形式。统计显示，2007年毕业生数量继续保持大幅度增长，全国毕业生将比2006年增加80万人，增长约20％，其中，北京地区院校毕业生达到20.3万人，比2006年增加近3万人。北京生源本、专科毕业生将达到8万余人，数量空前。

　　从外企对应届毕业生总体需求来看，硕士研究生以上学历需求占60％以上，硕士研究生已经成为用人单位引进毕业生的主要来源。

　　从专业需求来看，随着2008年

北京奥运会的临近，重工业、制造业、建筑业等传统的接收毕业生较多的行业会逐渐转移和减少，奥运相关产业、文化创意产业等第三产业所占比重有所提高。电子信息科学与技术、通信与信息系统仍是外企公司的主要需求方向，其中计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机软件与理论等计算机专业需求量仍高居榜首。J165