上海国资委召开“促进就业、新增岗位”工作会议

　　日前，上海市国资委召开“促进就业、新增岗位”工作会议，认真总结各单位促进就业的工作做法，为明年促进就业工作开好头。30个集团的人力资源部门促进就业负责人参加了会议。

　　会议通报了上海市国资委所属集团超额完成今年新增岗位考核指标的情况。同时，针对促进就业工作存在的问题，提出五方面要求：一是要依托企业发展，善于抓住机遇，乘势而上，以发展促就业，以发展促保障，以发展促稳定；二是要以促进就业考核目标为抓手，进一步完善各级促进就业考核责任体系；三是要加大市国资委所属集团在促进就业上的信息优势，依托国资平台构建人力资源交流与职介用工信息互动平台；四是要加大对普通员工在就业技能培训上投入的力度，每年用于职工教育培训上的投入不能少于职工工资总额的1.5%；五是各集团要及时将企业户数变动中所涉企业的代码与市国资委、市劳动局沟通，确保劳动保障部门新增岗位信息登录的正确性。