临沂国资委惩治和预防腐败体系建设取得重大进展

　　一是夯实教育基础。突出机关干部、企业经营管理者、重要岗位人员“三个层次”，完善教育制度，创新教育形式，扩大教育覆盖面，提高教育影响力，增强了教育的针对性和实效性。

　　二是强化制度保证。把制度建设作为最基础性工作，通过切实抓好调研、制定和落实环节，确保了制度的针对性、体系性和实效性，提供了惩防体系建设的制度保证。

　　三是抓好监督关键。结合完善国有资产管理体制和公司法人治理结构，注重发挥纪检监察的组织协调作用，整合监督资源，增强监督实效。

　　四是落实组织保障。通过突出思想认识到位、责任落实到位和组织领导到位，提供强有力的组织保障，建立责任、保障、考核、预控四大机制，确保惩防体系建设稳步顺利推进。