济钢集团层层分解落实节能目标

　　日前，济钢集团与各二级单位签订了《节能目标责任书》，层层落实节能责任。

　　一是确定先进可行的节能目标，作为刚性考核指标，层层分解到各单位、各部门，纳入绩效评价考核体系。

　　二是研究制订循环经济指标体系，定期开展管理、技术评审，促进循环经济的健康 发展。

　　三是进一步优化能源价格机制，提高一次能源、优质能源、新水等重要资源的价格，引导各单位开源节流，厉行节约。

　　四是加强制度建设，完善

能源管理办法，深入开展节能检查，对各种浪费资源能源的行为加大处罚力度，增强节能降耗的自觉性。