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为全力打造“制度完善、机制健全、监管到位、调控有效”的国资监管工作体系，促进机关作风建设，进一步增强全体工作人员的大局意识、责任意识和效率意识，自觉体现勤政为民、服务企业、服务基层、服务群众的政务理念，近期，青岛市政府国资委根据市政府年度纠风工作要求，向33个监管企业就履行职责和作风建设情况满意度作了无记名问卷调查，并征求了意见和建议。
本次问卷征求意见，在参照青岛市政府行风评议有关内容的基础上，评价内容项目的设置更具体了青岛市政府国资委各项工作职责，主要有国有资产监督管理法规体系建设、规章制度的建立健全和完善情况；建立健全和完善企业业绩考核体系，组织实施国有企业负责人经营业绩考核方面的情况；指导国有企业制订改革改组方案和在参与国有中小企业改制退出、编制企业破产工作方案以及协调解决企业改革改组中的重大问题情况；企业国有资产进行产权管理、产权纠纷的调处和资本变动、股权转让以及加强产权交易市场的监督管理、规范业务流程、实现公开公平交易的情况；中介机构的选聘、资产评估项目的招投标工作以及对资产评估机构监管方面的情况；指导企业结构调整、审核企业发展战略和规划，企业重大投资决策履行出资人职责情况；组织企业清产核资和对企业国有资产进行预算管理等方面的情况；对外派监督机构的管理以及外派监督机构在国有资产监管和国企改革中作用发挥情况；实行政务公开，兑现服务承诺，转变工作作风、提高工作效率情况；工作人员服务意识、服务态度、遵纪守法、廉洁从政方面的情况10项内容。评价分为满意、较满意、一般、不满意、不了解，同时设置了总体评价和意见建议栏目。
青岛市政府国资委成立以来，先后多次通过各种形式向监管企业征求意见建议，积极探索研究和改进国资监管工作，不断促进机关作风建设。本次问卷征求意见，各监管企业领导重视、积极参与、认真评价。从反馈结果看，总体满意度为96.88%，监管企业对青岛市政府国资委履行职责和作风建设的评价是积极的、正面的、肯定的，同时也为青岛市政府国资委全体工作人员今后如何做好国资监管工作提出了更高要求。
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