江西：贡献突出的高级技工可享受股权激励

　　新华网南昌9月13日电 (记者 李兴文) 江西省劳动和社会保障厅近日出台方案促进高级技工的培养，明确规定贡献突出的高级技工可享受企业股权激励，力争到“十一五”期末培养高级技工42万名，使省内4个技能劳动者中就有1个是高级技工。

　　为顺应市场用工需求，刚刚出台的《江西省新技师培养带动计划实施方案》明确提出，“十一五”期间，全省劳动和社会保障部门将培养新技师和高级技师7.8万名，培养高级技工42万名，使高级技工以上职业技能等级人员占技能劳动者的比例达到25%以上，其中技师、高级技师占技能劳动者的比例达到5%以上。

　　为实现这一目标，江西省将在全省建设50个示范性高技能人才培训基地，面向社会提供技能培训。江西省劳动和社会保障厅表示将进一步加大职业培训力度，指导企业建立定期培训、技能考核鉴定、企业培训师、名师带徒和技师研修等制度；建立高技能人才校企合作培养制度；对有突出贡献的高技能人才，参照经营者收入确定其收入水平，实行股权或期权激励。(完)