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8月28日至9月1日，国电集团召开保持共产党员先进性教育长效机制研讨会。国电集团所属30家企业的党委负责人，重点围绕国电集团先进性教育长效机制有关制度进行了深入研讨。
会议要求建立保持党员先进性教育长效机制，一是高度重视，统一思想，充分认识建立保持党员先进性教育长效机制是党中央的重大战略决策、是集团公司党组的重要任务、
是全体共产党员的内在要求。二是要明晰思路，突出重点，切实把握建立保持党员先进性长效机制的方式方法。第一要坚持“三个原则”。即坚持以人为本的原则、坚持以实践为重的原则、坚持群众标准的原则。第二要处理好“四个关系”。即制度与机制的关系、长期与近期的关系、创新与继承的关系、重点与一般的关系。第三是要做到“四个结合”。建立保持党员先进性长效机制必须与深入学习贯彻党中央有关文件精神结合起来、与落实国电集团党组的重大决策结合起来、与“为发展作贡献，为党旗增光辉”活动结合起来、与本单位党员队伍实际结合起来。不断走出新路子，总结出新鲜经验，用以指导党建工作。三是要立足实际，健全制度，认真抓好建立保持党员先进性长效机制建设。要注重集思广益、科学周密地制定相关的制度。坚持求真务实，确保制度的贯彻执行。努力与时俱进，积极推进保持共产党员长效机制创新。要加强理论研究，巩固和扩大保持共产党员先进性长效机制建设成果。要善于抓好环节，逐步建立保持共产党员先进性长效机制的完备体系。四是准确定位，严肃认真，切实把握先进性长效机制建设中的六个基本问题。即：要明确制度建设的指导思想；要把党章作为统领制度建设的总纲；突出制度的针对性和可操作性；要把民主集中制贯穿于制度建设的全过程；要把持续推动制度创新作为基本的工作原则；要建立保证制度全面贯彻落实的长效机制。
会议强调，建立党员先进性长效机制，既是一项长期任务，也是当前的一项重要工作，涉及的内容很多，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。要把建立党员先进性长效机制作为一项重要政治任务抓紧抓好，协助国电集团党组制定切实可行的各项规章制度，切实抓好各项任务的落实，为全面推进国电集团公司保持共产党员先进性教育长效机制建设，推进国电集团公司科学、节约、和谐发展做出积极的贡献。
研讨会的召开，为国电集团系统部分单位的党委书记、老领导和党委工作部主任提供了一个对话交流的平台，大家可以畅所欲言、谏言献策，共同为国电集团公司建立共产党员先进性长效机制的问题贡献智慧；共同为国电集团公司的科学、节约、和谐发展贡献力量。
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