上海国资委研究进一步完善领导人员管理工作

　　近日，上海市国资委党委副书记马新生、秘书长葛大维与领导人员管理处同志围绕推进企业干部人事制度改革、完善制度建设、改进干部考察和选拔方式、加强人才队伍建设、加大干部交流使用和培养力度以及加强基础建设等问题进行研究并提出要求。

　　马新生同志在讲话中指出，一要加强干部部门自身建设，坚持“按规章办事、以制度管人”，做到“看清楚、想明白、有准备、快行动”，客观公正地反映干部的实际情况， 积极做好参谋；二要加强对企业领导体制的研究和完善，加强董事会和监事会建设，加大外部董事、监事的委派力度；三要进一步推进企业干部人事制度改革，以市委2003年13号文件提出的改革目标为基本框架，特别要加紧推进企业领导人员任期制的实施，加大干部培训的力度、青年干部培养的力度和干部交流使用的力度。

　　葛大维同志提出下一步工作重点要放在进一步加强对企业领导体制、干部管理制度、干部部门自身建设等问题的研究上。