央企总法律顾问划定招聘条件 年龄上限为50周岁

　　应聘者除了须具备专业资质外，年龄上限为50周岁

　　本报讯(记者 李宗品) 就央企全球招聘总法律顾问一事，国务院国资委正式对外发布具体招聘公告。根据该公告，受东方航空集团等11家央企委托，国务院国资委将面向海内外公开招聘11名企业总法律顾问，报名时间为2006年8月28日至9月26日，应聘者除了须具备相应专业资质外，年龄上限为50周岁。

　　昨天发布的招聘公告显示，应聘者一般应具有企业法律顾问执业资格、法律职业资格、律师、法官、检察官资格或其他类似资格，同时具备以下4个条件之一：具有大型企业(含集团公司下属大型企业)中层正职及以上管理职位任职经历；具有国家机关、事业单位从事法律相关工作正处级及以上职位任职经历；具有担任过大中型企业常年法律顾问，且有代理大型企业诉讼和非诉讼业务经验的律师事务所合伙人满5年经历；具有从事法律研究、教学工作并取得相关高级职称满3年经历。此外，应聘者“年龄一般在45周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过50周岁”。

　　部分央企提出定向条件

　　东方航空、铁通集团、新兴铸管集团、长江航运集团、中国民航信息集团5家央企给应聘者提出了相同的定向条件，均为“有资本运作相关法律事务管理经验者优先”。中国机械工业集团公司则优先考虑“有国际工程总承包项目和资本运作相关法律事务管理经验”的应聘者；中国