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在近期结束的湖南省新近加入审计队伍干部培训班上，来自全省26个审计机关的42名审计干部接受了培训部门进行的教学效果测评。经统计，该班学员对此次培训总体评价优良率为89.7%。湖南省审计厅在干部培训中实施的事前课程开发与设计制度在实践中取得良好效果。
多年来，湖南省审计厅一直在积极探索实用有效的审计干部培训新模式。通过一段
时间的摸索，该厅尝试建立了审计干部培训事前课程开发与设计制度。该项制度初步将培训内容分为专业基础类、行业基础类、专业提高支持类、专业引导类、情感认知与体验交往类、反思与批判类六大类。专业基础类单元，包括审计、会计类专业课程；行业基础类单元，包括审计法释义、审计行政执法、审计案例课程；专业提高、支持类单元，包括审计发展趋势、审计专业写作课程；专业引导类单元，包括计算机及计算机审计技术讲解、演示；情感认知与体验、交往类单元，包括领导行为艺术、野外拓展训练课程；反思与批判类单元，包括讨论与互动课程。
根据该项制度，在每次办班之前，由负责培训的部门对全省符合培训对象条件的人员基本情况进行调查摸底，根据调查情况，对培训班进行定位，进而进行科学合理的课程开发与设计。制度同时规定，事中和事后要及时做好课程实施效果测试，以具体量化课程开发设计与教学的效果。(胡文瑛)
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