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“十一五”是安徽推进跨越式发展、实现奋力崛起的重要战略机遇期，也是安徽审计工作发展的关键时期。为了进一步贯彻落实安徽省委、省政府关于加强效能建设的决定，使全省各级审计机关更好地适应形势发展的需要，努力开创全省审计工作新局面，安徽省审计厅日前决定从2006年起，在全省审计机关全面实施“抓建设、练内功、提效能”五年行动计划。这项五年行动计划的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的二十字方
针，以作风建设为前提、制度建设为重点、能力建设为核心，树一流目标，创一流业绩，育一流人才，进一步提高审计工作质量，加强审计队伍建设，努力实现审计工作制度化、审计管理规范化、审计队伍专业化。
总体目标是：坚持以人为本，以“辩证敏锐的思维、精湛娴熟的技能、务实严谨的作风、团结和谐的意识、廉洁从政的品质”为总体要求，实行教育、制度、激励并重，加强思想政治工作，强化教育培训，严格工作纪律，切实提高审计队伍素质和依法审计能力；认真贯彻《审计法》和《安徽省审计监督条例》，进一步建立健全审计业务管理制度，落实审计执法责任制，规范审计行为，提高审计工作质量；着力改进工作作风，强化创新意识，完善审计方法，提高工作效率，狠抓审计机关的思想作风建设、基本制度建设和队伍能力建设，推动全省审计机关效能建设的深入开展。
为使“五年行动计划”扎实具体、富有实效，安徽省审计厅决定在抓好全面工作的前提下，每年组织开展一项主题活动，即从2006年至2010年，依次开展“审计学习年”、“审计法制年”、“审计质量年”、“审计创新年”、“审计提升年”活动，以期在全省审计机关营造学习氛围，完善法规制度，提高审计质量，创新审计方法，提升审计层次，开创安徽审计工作新局面。
以“抓建设、练内功、提效能”为宗旨的这项计划，是安徽省审计厅党组全面分析审计工作面临的新形势和全省审计工作实际，为推动审计工作质量和水平的提高，审时度势作出的一项重大决策。
为加强对全省审计机关“五年行动计划”的领导工作，安徽省审计厅成立了领导小组，并要求各市、县（市、区）审计局相应成立“五年行动计划”的领导机构，主要负责同志要牵头抓总，实行“一把手”负责制，研究形成分工负责、责任明确、协调配合的工作机制。省审计厅还要求全省各级审计机关根据省厅的统一部署，科学制定实施方案，全面谋划，精心组织，认真推进。省审计厅将适时对全省审计机关“五年行动计划”的工作开展情况进行考核验收，积极总结推广“抓建设、练内功、提效能”方面的先进经验和典型事例，对实施“五年行动计划”中涌现的先进集体和先进工作者进行表彰奖励，并将验收结果通报各市、县（市、区）政府。
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