上半年江苏国企改革发展势头良好 下半年重点落实十项工作 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年08月04日 10:38 国资委网站 | |||||||||
今年上半年,江苏省国有企业改革发展继续保持良好势头。一是经济效益大幅度提高。省、市国资委履行出资人职责企业实现营业收入、利润总额、净利润同比分别增长13.94%、35.00%和73.85%,省属企业三项指标同比分别增长17.31%、48.41%、95.92%。 二是重点领域、重点环节的改革取得明显成效。产权制度改革力度加大,包括跨国公司、中央企业在内的20多家战略投资者参与江苏省国有企业改革重组。7户省级资产管理公
三是建立风险防范机制取得重要进展。针对国有企业存在的财务风险、经营风险和投资风险,从战略规划、财务资金、重大投资等方面加强管理,建立健全财务预算、内部控制、投资决策等制度,建立机制,堵塞漏洞,防范风险。 四是各项监督管理措施得到较好落实。企业国有产权转让项目通过挂牌公开转让平均升值10%以上,国有资产评估项目在核准过程中调增国有权益近2亿元,有效制止了多起造成国有资产流失的行为。 下半年,重点抓好十项工作。一是推进技术创新。加强产学研结合,建立健全技术开发体系;抓住企业经济效益提高的有利时机,加大技术开放投入;加大品牌建设力度,增创知名品牌和驰名商标。 二是加快项目建设。抓好高速公路、铁路、港口、机场、电力等基础设施、基础产业重点工程,加大对现代制造业、生产服务业的投入,谋划和准备一批规模大、科技含量高、带动作用强的项目。 三是加大改制工作力度,确保已经确定今年改制和关闭破产的79户市属企业以及江海粮油公司等一批省属企业子公司顺利实施。 四是调整优化国有经济布局结构。到今年底,全省国有资本在基础设施、基础产业、城市公用事业的集中度达65%,省属企业国有资本在上述领域的集中度达75%。 五是深化企业内部“三项制度”改革,企业部门负责人、子公司领导人员实行公开招聘和竞争上岗,收入分配向关键岗位和一线职工倾斜。 六是完善公司法人治理结构。总结外部董事制度试点经验,在省属企业扩大试点,在市县国有企业开展试点。按照《公司法》对监事会的新要求,进一步加强监事会工作。坚持“三认可”原则,继续推进国有企业经营管理者市场化配置。 七是理顺公司内部产权关系,落实集团公司对子公司的股东职权,加强对全资、控股子公司的监督管理。 八是以经营业绩考核、重大财务事项监控、产权转让管理、国有资产评估、重大投资损失责任追究等为重点,完善国有资产监督管理体系。 九是深入开展创建“四好”领导班子和“双争”活动,加强企业党建工作。 十是推进企业廉洁从业和治理商业贿赂。到年底,争取使省属企业经济案件频发的势头得到有效遏制,惩防体系建设取得初步成效,实现省属企业反腐倡廉两年工作目标。 |