财经纵横

浙江考核干部摒弃招商引资指标

http://www.sina.com.cn 2006年08月03日 06:29 第一财经日报

  浙江省委组织部近日决定,今后采用科学数据来考核评价领导干部,引入26项评价指标作为衡量领导干部实绩的标准。这在浙江还是第一次。曾经被一些地方领导干部看重的固定资产投资、招商引资等均未列入考核指标。

  浙江省委组织部2日出台的《浙江省市、县(市、区)党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》规定,26项指标中有15项定量指标的考核将由被考核对象上一级的统计、财政、国土、环保、卫生、劳动保障等部门提供数据,统计部门负责进行汇总分析;10项定性指标的考核通过民意调查进行;还有1项指标为经济责任审计情况。这一考核体系淡化了地方单纯以经济增长指标考核干部,借以遏制那种违背宏观调控政策、片面追求GDP增量的做法。

  用数据来反映实绩后,如何保证数据不含“水分”?浙江省委组织部有关负责人表示,统计等部门会加强对数据的审核,如数据有没有逻辑差错,有没有大幅波动的异常现象,是否与统计公报等公开发布的数据吻合。

  据了解,这26项指标是经过反复讨论、反复征求意见才确定下来的。2004年初,23个省级部门共提供了100多项指标,省委组织部经过层层筛选,确定了39项指标,在去年5~10月对浙江省2个市、10个县(市、区)进行试点后,最后精减调整为目前的26项指标。(新华社)


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