淄矿集团广泛开展群众性技术创新活动

　　一是广泛开展百岗千人大比武活动。围绕提升职工队伍素质，着重与职工技能大赛和首席技师评选工作结合起来，使大比武的工种更有广泛性、针对性和实效性。

　　二是广泛开展争创“创新示范岗”，争当“创新能手”活动。发动职工开展技术革新、技术攻关、技术协作和“小发明、小创造、小革新、小建议、小设计”竞赛，提高科技创新的贡献率。组织评选“十大创新成果”和“十大创新能手”，努力营造职工主动创新、 人人创新、创新光荣的浓厚氛围。

　　三是加强培训，不断提高职工的创新能力。对职工分别进行专业和岗位技能培训教育，不断更新充实教育内容，使每个职工都能及时掌握工作所需的新知识新技术，促进职工技术业务素质不断提高。

　　四是鼓励职工自学成才。对自学成才和自学取得大专以上文凭的职工，严格按照文件规定给予奖励，推动职工自学活动的广泛开展。

　　五是继续大力开展群众性合理化建议活动。发挥广大职工的积极性和创造性，围绕企业的难点和存在的问题献计献策，为企业贡献智慧和力量。