上海建材集团提出下半年推进党建工作五点要求 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年08月01日 09:38 国资委网站 | |||||||||
一、推进党建工作,要在坚持第一要务、转变集团经济增长方式上下功夫。重点是加强理论武装、转变思想观念,围绕集团加快发展、转变经济增长方式的实际,贯彻科学发展观和科技兴企战略,在推进技术进步和系统集成中发挥党组织政治核心作用。工会共青团要通过开展技术标兵和青年岗位能手等竞赛,促进职工在转变经济增长方式中建功立业。 二、推进党建工作,要在加强基层党组织和党员队伍先进性建设上下功夫。重点是
三、推进党建工作,要在创建四好领导班子、加强五支队伍建设上下功夫。重点是明确“四好”班子的创建目标、要求和方法,形成考核评价意见,把创建活动纳入党建目标责任制内容,并做好中途督查、学习交流和年终考核评选等工作。加强五支队伍建设,促进人才整体开发,着重抓好科技领军人才和后备干部队伍建设,实施人才机制的强激励、硬约束。 四、推进党建工作,要在构建社会主义和谐社会和加强平安建设上下功夫。重点是从各种利益群体不同要求的实际出发,在推进集团改革发展的过程中体现公平、兼顾各方,着力维护广大职工群众的根本利益,努力解决弱势群体的实际困难,让职工群众共享改革发展的成果,把民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序等要求落到实处,确保企业一方平安。 五、推进党建工作,要在提高集团各级党务干部的素质能力建设上下功夫。重点是继续学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章,牢固树立党章意识、党员意识、大局意识和责任意识;认真贯彻社会主义荣辱观,热爱党务工作,忠诚政工事业,加强自身修养,服务改革发展稳定大局;开展党务干部专业知识和实务操作培训,不断提高工作能力和水平。 |