中国争取三年内解决大中型国企富余人员安置问题

　　新华网报道，国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁说，初步测算，中国还有200多万职工拟通过主辅分离政策进行分流安置，各地各企业要争取用三年左右时间基本解决国有大中型企业的富余人员分流安置问题。邵宁是在20日召开的全国国有大中型企业主辅分离改制分流工作会议上作出上述表示。

　　邵宁介绍，截至2006年3月底，全国共有1216家国有大中型企业实施主辅分离辅业改制，分流安置富余人员196.9万人，其中改制企业安置富余人员130.3万人。

　　初步测算，主辅分离辅业改制这项政策实施以来，通过分流安置富余人员及新增就业岗位，降低失业率约1个百分点。

　　邵宁还介绍，辅业企业改制后，整体发展状态良好，据对1519家国务院国资委监管的中央企业统计，辅业改制企业经济效益由改制前一年亏损8.2亿元增加到2005年盈利11.7亿元，企业净资产也由改制时125.5亿元增加到153.9亿元。 (何雨欣)