祁东矿创新安全培训模式

　　皖北煤电集团祁东矿依托该矿四级安全培训机构，不断创新安全培训模式，推行“五个一、三同时”和职工“六说”培训模式，重点提高职工遵章守纪、按章作业的自觉性，增强职工自主保安和互助保安意识，收到较好效果。

　　“五个一、三同时”是指：围绕现场安全工作做到每日一题，每周一个案例，每月一次考试，每月一次评比，每月一次奖罚；干部、工人同时参加培训，同时参加考试，同时 参加评比。“六说”活动即利用每周安全学习日及安全培训，做到职工人人说一道安全警句或安全题，说接受一次安全教育的体会，说一条安全隐患，说一条三违行为及危害，说一条安全操作经验，说一条安全合理化建议。这种培训形式具有参与性、现场性、互动性及互教互学的特点，改变了以往简单的说教、填鸭式的培训模式，增加了培训的吸引力，提高了职工的主动性，受到单位及职工的欢迎。