山东省管企业联合高校培养亟需专业人才缓解专业人才紧缺状况

　　一是大学生“订单式”培养。兖矿集团、新汶矿业集团等煤炭企业，由省政府牵头，联合部分高校，对采矿、安全、测绘等专业报考学生单独划线录取，培养成本由省财政、煤炭企业和学校共同承担，毕业后按照协议到煤炭企业定向就业。二是技能人才定向培养。济钢集团为适应新上工程的需要，超前预定职业学院在校生，按专业需求编制“济钢班”，实行校企合作管理，单独制定教学计划，有针对性的培养人才。三是优秀职工定期深造。淄矿集团等企业根据人才需求现状，每年推荐选送工作积极努力、品德良好、文化程度较高的职工 ，到高校脱产学习煤炭相关专业，培训费由企业负担。