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宁夏国有企业经营管理后备人才第二批挂职锻炼人员赴位履职


http://finance.sina.com.cn 2006年06月20日 10:16 国资委网站

  6月12日,宁夏自治区党委组织部、国资委党委召开动员大会,安排区管国有企业第二批经营管理后备人才挂职锻炼工作。会议总结了第一批国有企业经营管理后备人才挂职锻炼情况,宣读了第二批国有企业经营管理后备人才挂职锻炼安排决定,确定了挂职锻炼人员、挂职企业及职位。自治区党委常委、组织部部长徐松南在大会上讲话。第一、第二挂职锻炼人员代表、挂职企业代表分别作表态发言。会议由自治区国资委主任刘语平同志主持。第一批和第二批参加锻炼人员、挂职企业领导、区管企业组织人事部门负责人、国资委处以上干部
80余人参加了会议。

  徐松南同志对搞好国有企业后备经营管理人员挂职锻炼工作提出了要求。他指出,从去年开始,自治区党委组织部、国资委党委在区管企业推行经营管理后备人员挂职锻炼工作制度,选派了16名同志到12户中央驻宁企业和区管国有重要骨干企业进行了为期1年的挂职锻炼,使挂职锻炼人员提高了自身的综合协调能力,积累经营管理经验,提升了政治素质,取得了比较好的效果。他要求自治区党委组织部、国资委党委要进一步完善企业经营管理后备人员挂职锻炼工作方案,严格选派标准和条件,规范工作程序,确保挂职锻炼人员选得上,派得出,有目标,有任务。各企业党委要大力支持挂职锻炼人员的工作,既要选派优秀人才外出挂职锻炼,也要诚心诚意接收挂职人员。要向挂职人员交任务,压担子,安排挂职人员参与企业的重大经营管理活动,使他们在工作中得到全面锻炼和提高。

  徐松南同志对挂职锻炼人员提出了三点要求:一是要加强政治理论及市场经济、企业管理、法律知识、领导科学等知识的学习,提高思想政治素质,完善知识结构。二是要求真务实,积极做好挂职工作。坚决服从挂职企业的工作安排,积极协助挂职企业领导做好工作,尽快融入新的集体,适应新的角色,创造性地开展工作,以突出的工作实绩回报组织的培养和期望。三是要严于律己,树立挂职人员的良好形象。真正做到思想坚定,工作扎实,作风严谨,生活俭朴,成为遵章守纪的典范。


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