今年央企高管招聘有三特点 考评方式更务实

　　新华社北京6月14日专电(记者 齐中熙)2006年国务院国资委面向海内外公开招聘中央企业高级经营管理者工作已正式启动。据悉，今年招聘的职位总数将超过去年，成为历年来职位总数最多的一次。招聘公告将于6月19日通过各大媒体向海内外广泛发布。

　　记者14日从国资委了解到，今年招聘工作具有三个特点：

　　一是“小批量、多批次”。二是首次受中央企业的委托面向社会招聘总法律顾问职位，专业性更强。三是采用更适于选拔高级经营管理者的考评方式。注重考核应试者的实际工作能力和组织协调能力，更适于高级经营管理层面的人才选拔。

　　有关2006年公开招聘工作的详情，相关人员可关注国资委网站：www.sasac.gov.cn 。