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2006年度央企高管全球选秀工作即将拉开序幕。国资委昨天表示，今年将采取“小批量、多批次”的招聘模式，为数十家中央企业招聘共26位高管。其中，总法律顾问职位首次现身。
国资委昨天在其网站宣布，面向海内外公开招聘中央企业高级经营管理者的工作日前已正式启动，招聘公告将于6月19日通过各大媒体向海内外广泛发布。
国资委于2003年首次向海内外公开招聘7名高级经营管理者。2004年开始扩大规模，公开招聘23名高级经营管理者。2005年规模进一步扩大，招聘包括2个正职职位的25名高级经营管理者，实现了中央企业市场化选聘高级经营管理者的重大突破。三年来，国资委先后为中国航空集团公司、中国联合通信有限公司、中国建筑科学研究院、中国中煤能源集团公司等一大批中央企业选拔了50名优秀的高级经营管理者。
今年，国资委将扩大公开招聘总量，招聘的职位总数将超过去年，成为历年来职位总数最多的一次。第一批，面向海内外，为10户中央企业招聘7位副总经理（副局长、副院长）和3位总会计师；第二批，为5户特殊性质的中央企业招聘5位总会计师，招聘只面向特定范围内的中央企业，招聘公告将于近期在特定范围内发布；第三批，受11户中央企业的委托，将于8月左右面向社会招聘11位总法律顾问。 早报记者 孙立云 夏正玉
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