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为进一步加强审计机关行政能力建设和先进性建设，提高工作效率，优化服务水平，近日，浙江省台州市审计局深入开展以 “文明、诚信、和谐、廉洁、高效”为目标的“人民满意审计机关”创建活动，引导广大审计干部职工进一步增强工作的责任感和使命感，树立社会主义荣辱观，弘扬与时俱进的审计精神，求真重效，争创一流，以实际工作成效让领导满意、让人民群众满意。
在创建“人民满意审计机关”活动中，台州市审计局着力抓好“五型机关建设”。一是深化学习型机关建设。加强审计人员的素质教育，特别注重宏观经济知识、法律、现代科技等知识的学习培训，全面提高全体审计人员的综合素质。2006年，全面完成公务员公共能力建设目标和学历达标任务，并结合社会主义荣辱观教育，在全局人员中开展“倡导执审为民、不脱离群众；倡导开拓进取、不得过且过；倡导诚信审计、不虚假浮夸；倡导机关和谐、不重利轻义；倡导廉洁自律、不以审谋私”的“五倡导和五不”主题大讨论，形成审计新风尚。二是加强服务型机关建设。围绕群众最关心、最直接、最现实的问题，重点开展民政系统财务收支、最低生活保障资金、福利彩票公益金、新型农村合作医疗制度、住房公积金等影响社会公平保障体系建设的资金审计或专项审计调查；组织全市审计机关开展基础教育经费专项审计调查，关注群众反映的上学难、上学贵问题；加强对涉农资金的拨付、管理、使用情况审计，促进社会主义新农村建设。同时，在台州审计网站上设立“审计民情邮箱”，使审计工作更加贴近群众，服务群众。三是加强和谐型机关建设。开展“创和谐机关、聚审计合力”主题活动，最大限度地提升审计人员的文明素质，最大限度地发挥审计人员的团队精神。四是深化效能型机关建设。以“狠抓落实年”活动为载体，探索建立包括宏观经济政策、法律法规、审计对象、审计结果等信息在内的各种审计数据库，在计划管理、质量控制和审计成果运用等各环节上逐步实现信息化，降低行政成本。五是加强透明型机关建设。积极探索试行公告审计结果，增强审计工作的透明度，扩大群众的知情权、参与监督权。
创建“人民满意审计机关”是一项系统性、全局性工程，台州市审计局要求全体干部职工牢固树立“人人事关审计形象，事事都是审计形象”的观念，从现在做起，从本职岗位做起，从每一项工作做起，塑造好亲和力强、公信力高、人民满意的审计机关形象。日常，切实做到“五个不让”：不让领导交办的工作在我手中延误；不让工作职能在我的岗位上削弱；不让工作差错在我的身上发生；不让不文明行为和消极现象在我的身上出现；不让审计形象因我而受到损害。大力倡导开拓创新的风气，根据形势的发展和变化，从大局着眼，从细节入手，适时调整那些不适应审计形势发展要求的工作策略和举措，推动审计事业不断前进。
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