江苏确定今年企业工资增长调控目标

　　本报讯　经省人民政府同意，省劳动保障厅昨日下发《江苏省2006年度企业工资增长调控目标》，对2006年全省企业在岗职工货币平均工资增长基准线、预警线和下线做出规定。

　　根据我省经济社会发展情况，考虑周边省市的工资增长状况，综合考虑有关因素，确定2006年全省企业在岗职工货币平均工资增长基准线为7—14%，增长预警线为16—20%，增 长下线为3—4%。

　　省劳动保障厅要求，各省辖市劳动保障部门应按规定将当地的工资增长指导线方案报省劳动和社会保障厅审核后，报经当地政府同意后向社会发布。各地应根据当地的“富民”要求，在总结几年来实行工资指导线情况的基础上，进一步发挥工资指导线的作用，深化、细化行业、企业落实指导线的办法，完善工资增长指导线办法，探索、创新工资指导线对企业工资增长的具体操作办法。并与其他工资宏观调控措施有机结合，开展工资集体协商，引导企业合理调资，促进企业建立工资正常增长机制。(黄红芳 杨涌)