平顶山市属国企负责人收入实行审核备案制

　　自2006年开始，平顶山市属国有企业负责人的收入将实行审核备案制度。日前，该市国资监管工作会上透露出这一信息。

　　目前，平顶山市所属的国有企业16家，国资委代表市政府管理企业资产，监管企业经营行为。为避免企业负责人随意增长工资，该市今年出台了《市属企业负责人薪酬管理办法（试行）》，决定对企业负责人逐步实行年薪制。对不符合实行年薪制的工效挂钩的企业 ，实行企业负责人薪酬审核备案制度，即其收入要经国资委审核备案，不允许企业自定办法自行发放薪酬。该办法还规定，国有企业负责人的薪酬应和企业经营实际相符，不能盲目与其他所有制企业攀比，企业经营者在制定薪酬标准时要有奉献精神，要考虑企业职工的承受能力，负责人的薪酬要与职工收入水平有合理的比例。