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新华网北京5月24日电 中国人民银行行长周小川在出席23日召开的“2006中国经济高峰会”时表示，国内金融企业的股份制改革已经取得了重大进展，实行“职工持股计划”的条件日趋成熟。
据《中国证券报》和《上海证券报》报道，周小川说，目前，大量的金融企业已经进行了股份制改造。在国有商业银行的股份制改造取得重大进展的同时，保险公司、证券公司
等都在推进这一工作。其中，一部分企业已经提出希望能够采用“职工持股计划”。“到目前为止，这一计划还没能得以实现，但这一工作仍在推进之中。”
对于这一计划尚未实现的原因，周小川解释说，在很大程度上是由于历史上出现的一些失误造成的。上世纪90年代初，中国在员工持股问题上曾经出现很大混乱，以至于很多人在提起这件事时都会产生恐惧或者否定的反应。
周小川指出，中国企业改革的方向是股份制改革，公司治理是股份制改革最核心的内容。公司治理原则中不可缺少的一项就是利益相关者的安排问题，包括他们的权利、作用和权益保护。这些问题需要作进一步的研究，结合中国实际情况进行解决。
公开资料显示，交通银行已经在去年推出750万股股权激励计划，十几位高管获得了超过1500万港元的账面收益，全员持股计划正在拟订之中。建设银行董事长郭树清近日也透露了建行股权激励计划，拟采取管理层股权激励加全体员工持股的方式，其中员工持股量不会大于总盘子的5%。
对于此前有媒体报道称，央行已向国务院陈述了“央行版”中国农业银行改革方案，方案共有两套且差别较大，央行倾向于其中的“分拆方案”。他表示，“没有听说”中国农业银行分拆重组的方案。(完)
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