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本报北京5月23日讯记者章永哲报道在今天举行的2006中国经济高峰会上，中国人民银行行长周小川就公司治理改革相关问题强调，中国企业改革的方向是股份制改革，股份制改革最核心的内容是公司治理，公司治理原则中不可缺少的内容是利益相关者的安排问题。
周小川在发表主题演讲时指出，股份制改革是中国企业改革的主流方向。
目前，金融企业在股份制改革方面有了很大的发展，大量的金融企业进行了股份制改造，国有商业银行的股份制改造取得了重大进展，保险公司、证券公司等都在推进这一工作。在股份制改革中，尽管有些公司提出的职工持股计划要求到目前为止还没有得到实现，但这一工作仍在推进之中。
周小川强调，所谓利益相关者问题，从定义的角度看，利益相关者包括投资者在内，投资者的利益在公司法中有明确的规定。利益相关者更多讲到的是职工，同时也包括有稳定关系的上下游企业，如供应商、债权人，还有一些涉及环境企业，还涉及到社区。
周小川指出，中国的发展要参照国际经验，同时也要发展有中国特色的社会主义制度。从社会主义经济角度来讲，员工的地位和员工参与管理的程度应该能够做得更好，但是这并不等于说已经有了制度性的或原则性的框架，而是需要在今后的实践中不断探索，不断总结新的经验。
周小川认为，我国在员工地位和员工参与管理的程度方面还处于相对落后状况。在员工持股问题上，我国在上世纪90年代初曾经出现过混乱。当时出现的所谓职工股、原始股的做法在制度上没有明确的规定，而且企业当时主要处于内部人控制的状况，职工股的操控或安排基本上由内部人掌控，同时又没有经过必要的法定程序，从而出现了大量舞弊贿赂等现象。现在，这些条件已经改变了，公司法越来越明确，市场也开始成熟了。
周小川最后指出，对于利益相关者的权利、作用和保护问题需要作进一步的研究和推进，这样有利于经济社会的和谐增长，特别会有利于科技型企业、人才密集型企业和以知识为基础的公司的健康发展，为中国经济创造更大的财富。
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