安徽部署开展企业负责人2005年度薪酬结算工作

　　日前，安徽省国资委印发《关于开展省属企业负责人2005年度薪酬结算工作的通知》，部署开展省属企业负责人2005年度薪酬结算工作。通知强调，进一步提高对省属企业负责人薪酬管理的认识，认真核算，用高度负责的态度做好2005年度薪酬结算工作。通知明确，保持省属企业负责人薪酬政策的相对连续性，坚持以年薪制为主要形式，坚持企业负责人薪酬与企业规模、经营业绩、职工平均工资等因素相关联，坚持业绩贡献与劳动付出相结合。通知要求省属企业，认真核算，如实报送相关材料；加强管理，严格执行薪酬政策。