龙矿集团开展治理商业贿赂活动创造公平、透明、廉洁、高效经营环境

　　龙矿集团开展“一个原则”、“四个重点”、完善“两项机制”治理商业贿赂活动努力创造公平、透明、廉洁、高效的经营环境。

　　一个原则是：全员参与。集团在治理商业贿赂活动中，通过公开举报电话和举报信箱，建立举报奖励和保护举报人制度，鼓励广大员工积极参与反对商业贿赂活动；建立了内部职能部门之间的情况沟通、线索移送等信息共享机制，确保信息畅通。

　　四个重点是：治理各级领导和工作人员在产权交易中涉及商业贿赂的行为；在改革重组、主辅分离辅业改制、分离办社会职能和对外投资中涉及商业贿赂的行为；在基建工程、原材料和物资采购、产品营销、废旧物资处理、招投标中涉及商业贿赂的行为；在药品、医用设备、医用耗材采购和临床活动中涉及商业贿赂的行为。

　　两项机制是：建立企业自律机制，形成讲求职业操守、遵循公平竞争、坚持依法经营的企业法治环境；建立防范惩治机制，做到教育警示日常化、经营活动公开化、惩治违纪严肃化，从源头上防止商业贿赂。