|
年内，成都有望调整最低工资标准！昨日，针对备受关注的全国各地最低工资标准普遍偏低引发的争议，成都市劳动和社会保障局有关人士表示，根据有关规定，省内的最低工资标准年内将有所调整。届时，根据近年成都市职工平均工资的增长情况，成都市的最低工资标准也将上调。据悉，目前成都市的最低工资标准为五城区及高新区每月450元，其他区(市)县分别为每月400元、340元。
成都最低工资标准处全国中等
成都市劳动和社会保障局有关人士昨日介绍，目前成都市执行的最低工资标准是2004年四川省标准中的最高标准，在全国同等城市中处于中等水平。其中，锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区为每月450元(每日21.51元)，小时最低工资标准为每小时4.90元；青白江区、龙泉驿区、温江区、新都区、都江堰、双流、郫县、彭州、新津为每月400元(每日19.12元)，小时最低工资标准为每小时4.30元；蒲江、金堂、崇州、大邑、邛崃为每月340元(每日16.25元)，小时最低工资标准为每小时3.70元。
据悉，2004年出台的全省最低工资标准分别为：第一档每月280元(每日13.38元)；第二档每月340元(每日16.25元)；第三档每月400元(每日19.12元)；第四档每月450元(每日21.51元)。
成都年内将上调最低工资标准
“按照国际通行办法，月最低工资标准相当于月平均工资的40%-60%，但目前国内主要采取的是比重法和恩格尔系数法，即根据最低生活费用标准，再乘以就业者的赡养系数，再加上一个调整数；或者以贫困户人均生活费用支出水平，乘以就业者的赡养系数，再加上一个调整数得出。”据省劳动和社会保障厅有关人士介绍，是否采取月平均工资40%—60%确定新的最低工资标准，目前尚未接到通知。
成都市劳动和社会保障局有关人士则表示，根据《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻〈最低工资规定〉的意见》，全省最低工资标准每两年至少调整一次，年度调整时间一般在7月1日以前，因此成都市的最低工资标准有望在今年年内得到调整。
低于最低标准可申请1-5倍赔偿
昨日，成都市劳动和社会保障局有关人士提醒劳动者，各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者，都适用最低工资标准的有关规定；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，应该依照有关规定执行。同时，在试用或见习期间，单位支付的工资也不得低于当地的最低标准。用人单位如果所支付工资低于最低标准，劳动者可向当地劳动保障部门投诉。对违反有关规定的用人单位，劳动保障部门要责令其限期补发所欠劳动者工资，并根据情节，要求其按所欠工资的1-5倍支付赔偿金。 记者肖建
| 
