淄矿集团“四大举措”实施知识产权战略

　　一是鼓励科技人员跨学科、跨领域联合创新，形成一批原创性知识产权，加强引进创新与集成创新，增强自主知识产权的产出能力。

　　二是建立知识产权创造激励机制，落实知识产权的奖励政策，在科技人员的考核、收入分配、奖励和技术职务晋升等方面，将知识产权作为工作业绩的重要指标。

　　三是加强知识产权管理人员的培养，利用各种方式，提高员工尊重知识产权、保护知识产权、运用知识产权的意识和能力。

　　四是加快

知识产权的实施应用，对技术含量高、有市场前景的知识产权，大力实施并促进产业化，加速知识产权流转，提高对企业经济发展的贡献。