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研讨经济社会热点问题 充分发挥年轻干部作用
——国家发展改革委第五届中青年干部经济研讨会成功举办
4月15日，我委成功举办了第五届中青年干部经济研讨会。党组书记、主任马凯同志，党组副书记、副主任、直属机关党委书记朱之鑫同志全天出席会议，并分别在开幕、闭幕
式上做重要讲话。党组领导王春正、王金祥、姜伟新、彭森、毕井泉、苏波同志，国家能源办副主任马富才、徐锭明同志，委副秘书长马力强同志以及中组部干部四局的七位同志出席了会议。其它因公务未能到会的委领导也以不同形式对研讨会的召开表示了祝贺。会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，围绕“落实‘十一五’规划《纲要》，建设资源节约型和环境友好型社会”这一主题展开了研讨，20名优秀论文作者代表做了专题发言。冯之浚、陈宜瑜、钱易、周大地四位专家分别为四个专题进行了精彩点评。委内各单位近600名中青年干部参加了研讨活动。
本次研讨会既是围绕委的中心工作，在“十一五”开局之年组织的一次重要研讨活动，也是按照党组要求，切实加强年轻干部培养锻炼的具体措施之一。研讨会主题突出，分别围绕能源资源节约和管理、发展循环经济、环境保护和生态建设以及人与自然和谐发展等四个专题组织研讨。会场气氛热烈，台上演讲与台下提问互动，形成了比较浓的研讨氛围。大家在讨论中认为，“十一五”规划《纲要》进一步明确了建设资源节约型和环境友好型社会的战略任务，强调要立足节约资源保护环境推动发展，把促进经济增长方式根本转变作为着力点，促使经济增长由主要依靠增加资源投入带动向主要依靠提高资源利用效率带动转变。这不仅是“十一五”时期一项关系全局的重要工作，也是一项十分艰巨和富于挑战性的重大课题。与会同志在深入分析我国经济发展与资源环境日益突出的矛盾基础上，提出了许多建设性的对策措施。比如：结合我国国情，通过合理的资源税收政策、大力开发可再生能源等措施，进一步加强能源资源的节约和管理；要通过高技术产业的发展、提高产业集群生态效率以及构建我国循环经济的发展模式、发展政策和评价体系等措施，促进循环经济的发展；通过建立生态补偿机制、环境承载力评价以及其他生态建设和环境保护的政策法规体系，解决环境污染和生态保护的问题；通过选择合理的城市化、工业化道路，提高可持续发展能力等等。
马凯同志在开幕式讲话中站在战略的高度，对全委的年轻干部培养工作做出了重要指示，对广大年轻干部的全面发展提出了殷切希望和要求。他强调指出，各级领导都要加强对年轻干部的培养，继续坚持一手抓业务，一手抓队伍，要做到“关心、放手”四个字。一要“关心”。就是要关心年轻干部的成长，关心他们的思想、学习、工作、家庭生活等等，不断完善培养、使用的各项制度，为年轻干部的成长和进步营造良好的环境。二要“放手”。就是要充分信任年轻干部，相信年轻干部的能力，放手让年轻干部开展工作，压担子、交任务，使年轻干部继续在实际工作中增长才干、提高本领；要进一步解放思想，注重发现和大胆使用年轻干部，进一步提高全委干部革命化、年轻化、知识化、专业化水平。同时，他对年轻干部提出了四点殷切的希望：一要甘于奉献。年轻同志一定要树立远大的理想和正确的人生观、世界观，解决为什么活着和怎样做人的问题，不断提高马克思主义理论素养和辨别大是大非的能力，增强贯彻落实中央各项方针政策的自觉性和坚定性，自觉与党中央保持高度一致。二要善于学习。要奉献就要有本领，要掌握本领，就要勤于学习，善于学习，既注重学习中央的方针政策，学习经济、法律、哲学等各种专业知识，也要坚持在实践中学习，抓住经济社会生活中的重点、难点、热点问题进行研究，真正把问题研究深、研究透，不断提高分析问题和解决问题的能力。三要勇于开拓。年轻同志既要谦虚谨慎，又要朝气蓬勃，保持“初生牛犊不怕虎”的精神，勇于开拓创新，在工作中，既要尊重权威和已有的理论成果，注重学习和借鉴，但也要不畏权威，有敢于超越前人的勇气。全委年轻同志要继续发扬锐意进取、不断创新的精神，在各项工作中做出新的更大的成绩。四要严于自律。年轻同志一定要树立社会主义荣辱观，自觉践行胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，并以此为标准，认真对照检查自身在作风上还存在哪些不足，有则改之，无则加勉，不断把思想境界和工作作风提高到新的水平。
朱之鑫同志在总结讲话中对本届研讨会给予了充分肯定，对落实马凯同志讲话精神，切实抓好年轻干部的培养工作及广大年轻干部健康成长提出了希望和要求。他认为，研讨会充分展示了广大中青年干部的风采和实力，不少发言很有深度，颇有见地，所提建议也符合实际，富于启迪，达到了研讨问题、锻炼干部、促进工作的目的。一是把握问题准。资源环境问题不仅是“十一五”时期一项关系全局的重要工作，也是一项十分艰巨和富于挑战性的重大课题。二是涵盖范围广。建设资源节约型和环境友好型社会是根据科学发展观的要求，提出的新概念、新课题，内涵非常丰富，有些领域才刚刚破题，可研究的内容很多。三是应用价值大。通过这次活动，可以说在我委开展了一次关于建设资源节约型和环境友好型社会的大讨论，这不但有助于深化对这一问题的认识，而且为健全和完善资源环境政策进行了很好的理论准备，一些好的观点和建议可以在今后政策制定过程中加以吸收，同时，加以整理后上报党中央、国务院。最后，他希望广大中青年干部能够按照马凯同志提出的“甘于奉献、善于学习、勇于开拓、严于自律”的要求，发扬中国象棋中“卒子”的精神，始终保持蓄势待发的态势、勇往直前的精神、一步一个脚印的毅力和自甘奉献的品格，努力学习，踏实工作，日积月累，勇挑重担，积极投身于发展改革工作实践；要自觉按照科学发展观的要求，坚持理论联系实际，紧紧抓住经济社会一些突出矛盾和重大问题，进行深入研究和探讨；要进一步发挥我委综合性强、工作面广、专业门类比较齐全的整体优势，加强交流，相互启发，把问题研究得更深、更透，为发展改革工作建言献策，在各自的岗位上做出更大贡献，为推动我国经济社会可持续发展奉献自己的青春和才华。
对办好本次研讨会，委党组非常重视，进行了专门的研究，给予了很多的关心、指导和支持。党组主要领导同志亲自为研讨会选定了主题，之鑫同志百忙中多次听取了会议组织情况的汇报并提出了具体要求。委内各单位大力支持，广大中青年干部积极参与，踊跃投稿。研讨会共收到39个单位推荐的131篇论文，是历届研讨会最多的一次。为了办好此次研讨会，人事司牵头成立了组委会，并会同主办单位环资司、政研室，协办单位宏观院、国家信息中心以及规划司、综合司、直属机关党委等单位切实做好各项组织工作。按照主题新颖、论证严谨、观点明确、建议可行等原则，兼顾论文涉及的领域，评选出50篇优秀论文，并分专题确定了其中的20篇作为发言论文。根据现场的评分结果，中小司顾强、体改司宋葛龙同志获得一等奖，政研室田成川等4位同志获得二等奖，直属机关党委高健等6位同志获得三等奖。办公厅梁金修等38名同志获得优秀论文奖。
环资司司长赵家荣、人事司副司长胡继申同志分别主持了开幕式和闭幕式。赵家荣同志介绍了研讨会的筹备情况和研讨的主要内容和形式。胡继申同志代表组委会对委党组的关心、指导和支持，各单位的大力配合以及广大中青年干部的积极参与表示衷心的感谢。同时，他表示，人事司将会同委内有关单位，认真落实马凯、之鑫同志讲话精神，尽快提出进一步加强年轻干部培养的措施意见，努力为广大干部的健康成长创造良好条件。希望广大中青年干部更加踊跃地参加类似活动，通过大家的共同努力和参与，在全委形成求真务实和想大事、议大事、抓大事的良好氛围。人事司还将会同有关单位对本次研讨会进行认真总结，继续探索和完善组织形式。环资司司长赵家荣、政研室主任李朴民、宏观院常务副院长王一鸣、国家信息中心常务副主任王长胜同志分别主持了四个专题的研讨。为进一步扩大年轻干部的参与程度，研讨会在邀请徐锭明、施子海、田锦尘、年勇、徐善长、徐建昌、翟青、欧晓理、韩文科、范剑平等十名同志担任专家评委的同时，还特别邀请上届研讨会获得一、二等奖的郝磊、张沁、任伟以及本届优秀论文作者代表汪丽、韩保军、胡长顺、徐华清、焦玉良、陈灵广、马庆斌等十名同志组成了青年评委会。
此次研讨会得到了委内各单位的大力支持，许多单位主要领导亲自组织并带队参加会议，各单位联络员做了许多具体组织工作。培训中心、经济导报社、改革报社、经贸导刊等单位给予了积极支持。机关服务中心为会议提供了良好的服务，中央电视台等媒体对研讨会做了报道。
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