中企亟需建立法律风险管理落实制度

　　本报北京4月12日讯 记者 周芬棉

    10日，全球排名第6的路伟国际律师事务所发布的报告显示，中国企业亟需建立法律风险管理的落实制度和培训制度。这份题为《中国500强企业法律风险管理需求调查报告》表明，中国500强在法律风险防范方面，严重欠缺CEO的重视、制度的贯彻、预算支持和法律人才的培养。

　　调查报告受访者来自“中国500强”的CEO、总法律顾问、法务管理者，涵盖制造、金融、能源等11个行业。调查显示，近七成的受访者认为企业面临的最大挑战是公司治理，近五成的受访者认为合同管理为当前企业法律风险管理的重中之重。

　　报告显示，中国企业的法律风险管理，不缺少管理办法，而缺少完美的执行。“合规管理文化的培养非一日之功，根本途径是建立法律风险管理的落实制度和培训体系”。路伟北京办事处主任合伙人吕立山(RobertLewis)说，“执行制度比建立制度更难”。

　　吕立山认为，中国企业要“走出去”、“站得稳”，必须建立法律风险管理的落实制度和培训体系。当务之急是企业、政府、商学院共同努力，为中国企业建立一套具有国际视野、适合本土实践的法律风险管理培训体系。