山东完善企业领导选任制度

　　“十一五”期间，山东省国资委将通过各种手段推行符合现代企业制度要求的企业领导人员选拔任用制度。山东省国资委还开通了“山东省国资委企业高级经营管理人才网”，通过网络平台面向社会公开招募省管企业高级经营管理后备人才。山东省国资委介绍，人才网的核心功能就是后备人才库功能。对入库人员，一是优先向其提供省国资委掌握的人才需求信息；二是在选聘省管企业领导人员时作为参考；三是省管企业董事会选聘经营管理人员时优先推荐；四是为各市国资监管机构和各类企业提供人才需求服务。

　　去年年底，山东省国资委党委先后在齐鲁石化联营总公司和深圳东华实业集团有限公司开展了内部竞聘副总经理试点工作。两公司内部符合条件人员各6人报名参加了竞聘，通过演讲答辩、民主推荐、组织考察等程序，并经省国资委党委研究确定，演讲答辩和民主推荐均居第一的人选目前已走上副总经理岗位。