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张家口市国有企业改革工作经过近年来的努力，取得了重大进展，全市国有企业大部分已经实现改制，未改制企业的改制工作正在积极推进，部分产权制度改革不到位的国有独资、国有控股企业也正在实行二次改制。2006年第一季度，张家口市在继续推进国有企业改革的同时，协调各个方面，注重夯实基础，在规范和完善国有企业的改制工作上下功夫。
一是组织自查自纠。在今年2月份，市组织了各县区和市直6个行业企业改革指导组
，对全市2005年度完成改制任务的国有企业的改革工作进行了一次“回头看”，主要以自查自纠的形式，注重查漏补缺，督促企业改制的各项政策和措施的真正落实。
二是严格各项考核。市国有企业改革推进委员会办公室会同市委组织部组成5个考核组，对全市18个县区、6个行业企业改革指导组及13个市直部门2005年度加快推进国有企业改革工作进行了为期7天的专项考核，对每个被考核单位做出准确的评价。
三是维护职工权益。会同市总工会、市劳动和社会保障局、市监察局起草印发了《关于2006年深化全市国有企业改革中切实维护职工合法权益的安排意见》。建立了企业改制重要事项通报制度和重大案件报告制度，设立并公布了举报电话和举报信箱，为有效防止企业在改革中国有资产流失和侵害职工合法权益等问题提供了保障。
四是深入调查研究。组织专门队伍，对全市2005年完成改制任务和未进行改制的企业进行了改制和发展等情况的调研，为规划全年的国有企业改革工作奠定了基础。依据国家、省相关精神，结合张家口市国有企业改革现状，研究制定了2006年全市国有企业改革工作要点，已报政府审定。
2006年第一季度，全市完成了6户企业的改制预案的论证。有43户企业完成了清产核资、财务审计和资产评估；有51户企业完成了职工安置方案的初审核；21户企业的职代会讨论通过了改制方案，正在履行报批手续。
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