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成立于2004年5月的福建省国资委挂牌一年多来，开局顺畅。目前，各级地方政府分别代表国家履行出资人职责的管理体制框架初步形成。
福建省国资委在对由省政府授权履行出资人职责的29家省属企业进行清产核资之后，摸清了家底，明晰了思路，今后一个时期，福建省将集中有限资源大力发展主业。据统计，2005年29家企业资产总额达到1374.53亿元，同比增长4.82%；所有者权益增加28.85亿元，
同比增长6.65%；平均负债率55.64%，同比下降1.67%。福建省国资委副主任隋军介绍，为提高省属企业主业的核心竞争力，福建省国资委制定了《省属企业发展战略和规划管理暂行办法》和《省属企业投资管理暂行办法》，将投资战线适当收缩，突出企业主业。同时，通过对企业年度投资计划、投资项目的审核、备案和对重大投资项目组织实施后评估等监督管理，把握企业投资方向，防范投资风险，防止超能力盲目扩张的投资行为。
福建省国资委出资企业的负责人薪酬将实行跟业绩挂钩，由基本薪酬、效益薪酬、福利薪酬3部分组成。隋军解释说，由于国企情况不一，有的考核目标为增值，有的为保值，有的只是减亏，不能简单以企业是否盈利就判定是否完成考核指标。
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