黄金集团将“精细化”管理作为2006年工作重心 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年03月29日 10:11 国资委网站 | |||||||||
一是强调细微之处见精神。强化车辆、办公用品领用流程管理等不断加强节约型企业建设。立足长远发展,积累资金投向技术改造和寻找新资源中,确保企业的可持续发展。 二是创新日常化管理。在修订和完善原有规章制度的基础上,制定了《集团审计管理制度》、《集团对控股、参股公司派出监事的管理办法(暂行)》等,并借助财务软件等,创新管理标准和程序,随时掌握工作进度,及时掌握异常情况,并对异常情况有调查、有
三是精益求精,狠抓预案管理。在集团内全面推广安全质量标准化,并制定了安全生产、纪检审计等方面的长效机制,完善应急机制,搞好实地演练,全面提高处理危机、应对险急的能力,做到超前半步,居安思危,确保长治久安。 |