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眼下，正值高校毕业生求职的高峰季节，有些毕业生因没有英语四六级、计算机二级等职场过硬的证书，被戏称为“光光族”，但是他们却在求职的过程中能凭借自己的一技之长，最终也能成功签约。
小喻是武汉科技大学中
南分校专科毕业生，在今年的一次招聘会上他投了两份简历。第一份投到了武汉某房地产公司，然而简历很快被退了回来。
事后，小喻分析简历被退回的原因时说，“一些应聘者除了有英语四六级证书外，还有预算员、建筑工程师等专业证书，而自己的证书明显地相形见绌了”。
他第二份简历投给了一家名牌汽车销售公司，出乎意料的是他战胜了许多“硬件”比他好的名牌高校毕业生。
谈到取胜的原因，小喻说，“自己的那些证书其实并不‘硬’，但自己在校期间一直担任学生干部，有很强的表达能力和组织策划能力，而这也是自己胜出的优势所在”。
通讯员 高晓玲 钟楠 记者 屈建成
非法职介和监察玩“猫鼠”游戏
本报讯(记者 徐丹 通讯员 陈健)近日，江汉区劳动监察大队在航空路、汉口火车站一带打击非法职介，没想到这些职介像听到了“动静”一样，一律闭门不出。
据该大队负责人介绍，非法职介以往多是“游击战”，他们很少有固定的门面，有的甚至只在路边放块牌匾。劳动监察查到那里，他们就躲。有时候，这些职介还是“联动反映”，互通消息，就像老鼠和猫的游戏一样。正说着，记者就看到不远处的一个电话亭旁竖了很大一块木板，上面全是招工信息，江汉区劳动监察人员立刻上前将木板拆除。
据介绍，板上的招工信息均是四处乱抄而来。有“鱼”上钩时，他们就假装给这些招工的企业打电话说：你要的人马上就来。然后向求职者收取介绍费用。等求职者再回来追究时，他们早就换了地方。执法人员提醒求职者，求职最好进正规市场求职，不要轻易“试水”。
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