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李文志委员建议建立医务人员流动机制，平衡医疗资源分布
本报讯 (记者 魏铭言) 昨天，全国政协委员、哈尔滨医科大学附属第二医院麻醉科主任李文志向大会提交提案，称医生“走穴”本身也是下基层医疗支援的一种途径。既然无法禁止，倒不如建立医务人员流动机制，规范医生“走穴”，让医生合理“走穴”到基层医院为患者服务，同时也能提升社区医院的技术力量。
李文志说，当前医疗界普遍存在大医院的医务人员去下级医院“走穴”的现象，这恰恰反映了卫生资源特别是医疗技术资源分布极不均衡。李文志认为，目前国家要发展社区医疗，推行社区首诊和大小医院间双向转诊的格局，那么，何不借此时机，将名医到基层医院“走穴”的现状规范化？
李文志认为，规范医生“走穴”，首先要按地域划分医疗大区，每个区域内有三甲大医院，也有二级普通医院和社区医院。然后，在各医疗区内成立以大医院为负责主体，附属中、小医院的医疗集团，把大中小医院的利益联系起来。并建立医生在大中小医院之间的流动工作机制：即小医院(社区医院)医生定期到大、中型医院学习实践；中型医院(二级医院)医生负责指导小医院诊疗工作，同时定期到大医院进修；大医院的医生特别是名医，则应定期到中、小医院为疑难病例会诊，同时帮助重病患者转诊。期间名医在基层医院所付出的技术服务和劳动，由医疗集团给予相应的报酬。
名医跨医疗区到异地医院会诊、手术，报酬则由医疗集团之间相互协定。
李文志说，如果这种机制建立起来，不仅医生不会再放弃本职工作四处“走穴”赚钱，还可以充实当地基层医院技术力量，平衡地区内医疗资源分布，让患者可以在家附近的医院得到高技术的诊治，不用四处辗转。
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