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历时三个月的2005年度“中国最受尊敬企业”第一轮问卷回收工作已经结束。
为了使该评选的调查覆盖全国更多地区，以代表更广泛的关注企业的群体，北大案例中心在过去一年中将调查网络拓展到全国近40所开展了MBA、EMBA教育的高校。从去年底开始的第一轮问卷总共发放了10500份，比去年增加了3000份，回收率与去年基本持平，为41.3%，回收量比去年增加了近千份；其中，有效问卷4211份，有效率为97.2%。问卷回收率的
稳定充分说明“中国最受尊敬企业”评选在问卷发放群体中得到的认同。
在全部有效样本中，来自全国各地的MBA、EMBA和企业经理人，占到了总有效样本数的69%；这些人中在企业工作不到3年的占总数的24%，有63%的人工作年限在3-10年之间，还有多于13%工作了超过10年。总体样本的平均加权工作年限比前两年都高，反映了问卷填报人的工作经验更丰富。
在回答“对一个企业表示尊敬要从哪些方面考虑？”的问题时，排在前六位的因素依次是社会责任感、公司形象、创新能力、管理水平、企业伦理和商业道德以及战略能力。
对比前三年关于这一问题的排序，可以看到，财务实力、战略能力、发展潜力这些涉及企业生存、发展的硬指标在这样的评价体系中的重要性正在越来越被像社会责任感、创新能力、企业伦理与商业道德这些软竞争要素替代。公司形象历年来都排名三甲，一方面说明企业在这方面投入的重要性，另一方面也反映了中国社会的精英人士对商业英雄的渴望与崇拜。
对“从哪里获取企业的信息”选出自己尊敬的企业的问题，选择从媒体报道中获取企业信息的得票率占64.3%，广告宣传的得票率是27.45%，个人实际接触的得票率是23.58%，通过课堂案例了解企业的为23%，通过亲朋好友介绍的占6.33%。
“2005年度中国最受尊敬企业”评选50家入围企业产生后，北大案例中心和经济观察报的年度评选小组将在3月上旬向所有入围企业发出正式通知，并要求入围企业根据要求填报数据以及相关佐证材料。
3月中，将召集评选的专家学者齐集北大，共同依据数据和企业报送的旁证材料，完成“中国最受尊敬企业”评选的最后一轮，即专家评分。2005年度评选最后一轮与2004年一样，其结果将100%根据专家评委从4个主评价维度以及一个附加维度对企业的评价产生，而不再像前几届那样与第一轮的得票率按50：50的比例加权。在对外公布最终排名的同时，我们也将同时公布专家评委的名单。
2005年度评选的颁奖典礼预计在4月底在北京大学百年讲堂举办。
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