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2月23日下午，上海市国资委召开2004—2005年度维护企业和社会稳定工作总结表彰大会。会议表彰了56个维护企业和社会稳定工作先进集体和228个优秀工作者，电气集团、农工商集团、纺织集团4位先进集体和个人代表作了交流发言。市国资委两委领导、各归口管理单位负责人出席。会议由市国资委党委副书记马新生主持，市国资委党委副书记史丽雯宣读表彰决定，市国资委党委副书记、市国资委主任凌宝亨代表市国资委两委作重要讲话。
凌宝亨同志在讲话中全面总结了三年来的稳定工作，始终坚持从大局出发重视稳定，以真情、真心来维护稳定，依法办事、源头维稳的工作准则，统筹协调、机制维稳的工作方针，以更大合力推动维稳工作“五个始终坚持”的基本经验，确保了本市国资国企改革的顺利推进。他还就当前稳定工作严峻形势，各种错综复杂的矛盾进行了分析：主动性调整和被动性调整的矛盾相互交织；历史遗留问题和新情况、新问题相互交织；群体性矛盾和个体性矛盾相互交织；经济利益性矛盾和政治社会性矛盾相互交织；正当利益诉求和攀比失衡心理相互交织。最后，他要求大家齐心协力，进一步做好稳定工作必须做好五个方面的工作，提高五个方面的能力：一是要加快做大做强龙头企业，提高发展求稳的能力。二是要规范推进国资国企改革，提高规范维稳的能力。三是要全面落实“六个统筹”，提高统筹抓稳的能力。四是要集中力量化解突出矛盾，提高重点保稳的能力。五是要切实加强凝聚力建设，提高基层控稳的能力。
马新生同志在会议总结时，提出要进一步提高“五个度”：一、要进一步提高领导的重视度。二、要进一步提高落实责任的考核力度。三、要进一步提高相互配合的默契度。四、要进一步提高基层党组织维护稳定的工作力度。五、要进一步提高对稳定工作干部的关心度。
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