|
目前，复旦大学管理学院特聘讲师、美国乔治华盛顿大学高级访问学者倪砥老师在为祁东矿中高层管理人员授课后感言，“煤矿企业做培训，在我所遇到的培训客户中还是第一次，煤矿具有这样的勇气，有这样一个实践的计划真是非常的棒。”安徽皖北煤电公司祁东煤矿为打造一支掌握当代管理学知识，具有高管理素养和高执行力的中高层管理团队，全面提高企业管理执行力、增强团队协作能力，特依托上海复旦大学管理学院举办“MBA核心课程研修班”，邀请国内一流的名师大家分期分批讲授《执行力塑造》、《团队建设与管理沟通》
等课程。
像这样的“借脑”思维对该矿来说已不是第一次。矿领导为不断提高领导管理能力，次组织管理人员奔赴海尔集团、枣庄集团蒋庄煤矿等管理先进单位现场学习取经，学习《赢在执行》、《领导商数》等前沿管理科学，并从河北开滦荆各庄煤矿请来专家介绍市场化精细管理经验，结合该矿生产经营中遇到的实际问题，寻找在执行力塑造、企业文化建设、员工培训和潜能发挥等方面所隐藏的“病症”，共同展开探讨研究，得出行之有效的科学解决方案，做为下一步在安全生产中思考、实践的依据，为提高整体执行力、打造企业文化建设、创新效能管理等提供智力支持。
在矿自办节目中开辟专门《学习与交流》电视专题栏目，介绍《商务礼仪》、《社交礼》等文化礼仪知识，为该矿中高层管理人员实现企业管理由传统的经营型管理向现代科学管理的思想转变，输入先进的科学管理血液。
| 
