宁夏公开招聘国有企业高级经营管理者受聘上岗

　　2月23日，宁夏国资委举行公开招聘企业高级经营管理者聘任会议，宣读了聘用通知，向受聘的8位区管国有企业高级经营管理者颁发了聘书，标志着宁夏首次面向全国公开招聘企业高级经营管理者工作圆满结束。这次招聘自2005年6月份开始，历时10个月，经过自愿报名、资格审查、统一考试、组织考察、研究确定拟聘人选、聘前公示等程序，先后共有164人报名，符合报考条件的84名考生参加了笔试，23名考生参加了面试，18名同志进入考察，最后确定了8名聘任人选，并经过公示，聘任了3名副总经理，5名总会计师。其中，宁夏以外人 选3名，宁夏区内人选5名；博士研究生学历1名，硕士研究生学历1名，大学学历6名；平均年龄38岁。

　　这次招聘工作，领导重视，准备充分，组织周密，程序规范，公开透明，方法科学，进展顺利，效果良好。这次公开招聘的成功进行，不仅引进了人才，宣传了宁夏，也积累了坚持党管干部、党管人才原则与市场化选聘人才相结合的工作经验，将有力的推进今后宁夏国有企业人事制度改革，促进国有企业领导班子思想素质和领导能力的提高，推动国有企业改革与发展。