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记者从国资委获悉，近日部分央企进行了领导班子的换届选举，其中比较引人注目的有赵吉斌当选为铁通党委书记兼董事长，孙立任中航油临时党委书记、副总经理，苗耕书任中外运董事长，黄天文当选为中钢集团党委书记等，这些央企或效益不佳或增长缓慢，此次的人员调整无疑为其未来发展带来了新的活力。
赵吉斌曾担任国有特大型企业第一管理者10余年。外界对其的评价是善顾全大局，
有较强的开拓创新意识和驾驭全局能力，思路清晰并长于协调各方面关系。相关人士认为，这样一位兼备谋略家和创业者特性的将帅之才，正是铁通最需要的。在错综复杂的中国运营市场中，铁通作为后起之秀，面对着各种压力，既要能清晰判断全局形势，还要具备开拓精神。同时，作为7家国资委试点单位之一的中国铁通，还肩负实现国有资产增值、在有效管理和经营上探索出路，以及通过融资、培育优良资产、然后重组上市的重任。
今年初，赵吉斌在接受记者采访时曾表示，在各项制度改革顺利完成的基础上，铁通将充分利用发行债券、寻找合作伙伴等方式拓宽融资渠道，尽快组织优良资产重组改制，实现直接上市融资的目标，为企业赢得资金支持，进而用3至5年的时间发展成为一个具有一定竞争实力的基础电信运营商。
中航油的孙立是原中石油化工与销售公司的总经理，于近日“空降”到中航油。此外，中航油集团还聘任赵寿森担任总会计师。原中航油临时党委书记、集团副总经理海连成被免职，国资委方面称，海连成的免职是由于“海连成接近退休年龄，这属于正常的人事安排和调动。”但由于此次人事变动是中国航油(新加坡)股份有限公司巨亏后，中航油集团的首次人事变动；再加之孙立、赵寿森都曾在中石油任职。因此有传闻称，此次人事变动是国资委开始稀释原中航油集团的人事结构。
苗耕书曾经在五矿总裁的位置上坐了7年，有媒体称他是强势企业家。1997年，苗耕书到五矿走马上任的时候，五矿的年营业额是20多亿美元，几乎无利润可言。其主要收入来源是进出口业务。而苗耕书上任后首先选择了专门从事发展战略设计的德国罗兰贝格公司帮助五矿设计发展战略，而五矿的发展战略自实施后得到了可观的效益验证，1999年五矿的营业额为26亿美元，2004年已增至150亿美元。国资委聘任苗耕书为中国对外贸易运输(集团)总公司董事长，至少说明，苗耕书在五矿强力推行的企业发展战略，对中国国有大型企业的改革是有借鉴价值的。
此外，央企重要人员职务变动还有：陈向东任中国印刷集团公司总经理，李燕青(女)当选为中国铁路通信信号集团公司党委书记，张克利任中国有色矿业集团有限公司副总经理，李刚、张钧安任中国联合通信有限公司副总经理、党组成员，敖宏任中国铝业公司副总经理、党组成员等。 （贾南）
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