济钢集团大力推进“三个体系”建设

　　一是健全决策机制，制定发展目标。紧紧围绕上级的重大决策部署，坚持科学决策、民主决策、依法决策，制订企业跨越式发展的战略目标，确保企业始终沿着正确的方向快速高效发展。

　　二是科学分解目标，强化责任落实。牢牢抓住目标分解、执行反馈、责任追究三个环节，明确责任，强化落实，确保各项目标的顺利实现。

　　三是坚持严格考核，激励干事创业。推行绩效考核，激发干部职工干事创业的激情。